В Пермском крае состоялся II Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Человек Труда», который прошел с 3 по 6 сентября. Мероприятие прошло в рамках XIV Всероссийского форума рабочей молодёжи и собрало молодых специалистов, наставников и лидеров производственных коллективов из 70 регионов России и Республики Абхазия. Администрация губернатора сообщает, что участники в возрасте от 18 до 35 лет соревновались в четырех номинациях: «Профессионал года», «Наставник года», «Лидер года» и «Созидатель года». Каждая из этих номинаций отражала ключевые аспекты работы современной молодежи на предприятиях, начиная от профессионального мастерства и передачи опыта, и заканчивая управлением командами и реализацией общественно значимых инициатив.
В номинации «Профессионал года» участники демонстрировали свои навыки в области «Специалист по качеству». Конкурсанты проходили теоретическое тестирование, охватывающее технические измерения, работу с измерительными инструментами, допуски и посадки, чтение чертежей и правила безопасности. Практическое задание заключалось в выполнении контрольных замеров деталей на выездной производственной площадке Авиатехникума.
Победителем в этой номинации стал старший инженер по сварке ПАО «Акрон» Дмитрий Пасовистый из Новгородской области, который также руководит рационализаторским сектором молодежного совета предприятия и вывел команду «Акрона» в финал международного инженерного чемпионата Case-in. Второе место заняла мастер участка ОАО «РЖД» Анна Кривонос из Ростовской области, а третье место заняла контрольный мастер отдела технического контроля АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод „Агат“» Ольга Золотарёва из Ярославской области.
В номинации «Наставник года» участники продемонстрировали свои знания в области менеджмента качества, трудового законодательства, охраны труда и организации производственного процесса. Практическая часть конкурса состояла из деловой игры, в ходе которой конкурсанты показывали навыки организации обучения, управления персоналом, взаимодействия с коллективом и решения рабочих ситуаций.
Первое место в этой номинации заняла Полина Колесникова, аналитик по стратегии ООО «МТС Веб Сервисы» из Москвы, которая участвовала в разработке стратегии для производителя микроэлектроники и ведет менторскую программу для женщин в ИТ, объединившую около полутора тысяч участниц. Второе место у Полины Даниловой, инженера-конструктора 3 категории филиала АО «ОДК» «ОДК-Салют» из Московской области, а третье место заняла Елена Виноградова, начальник бюро аэродинамических расчетов конструкторского отдела компрессора филиала АО «ОДК» «ОДК-Салют» из Москвы.
В номинации «Лидер года» участники проходили тестирование на управленческие компетенции, решали кейсы на принятие решений в ограниченное время и представляли мотивационные планы работы с командами. Эксперты оценивали лидерские и организационные способности, умение формировать команды и реализовывать социально значимые проекты.
Победителем стала Кристина Янгулова, PR-менеджер АО «Пензтяжпромарматура» из Пензенской области. Она создала молодежное сообщество «ПРОНова» и реализовала ряд корпоративных проектов, включая фестиваль «Однажды в сказке». Второе место заняла Ирина Бочарова, старший специалист по экспорту продукции ПАО «Акрон» из Санкт-Петербурга. Третье место досталось Александре Мазур, председателю Молодёжного совета Общероссийского профсоюза работников нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства из Москвы.
Номинация «Созидатель года» требовала от участников поиска нестандартных решений общественных задач, демонстрации инноваций и обмена опытом их реализации. Завершение испытаний проходило в формате мастер-классов, где участники делились новыми методами и инструментами работы.
Первое место в этой категории заняла София Савоськина, менеджер группы управления целями АО «Пензтяжпромарматура» из Пензенской области. Она организовала множество мероприятий, включая первый региональный фестиваль студенческого спорта «Sport.фест» и клубный турнир АССК России «Поволжье». Второе место у Дианы Котовой, ведущего специалиста отдела профессионального образования и науки министерства образования и науки Калужской области, а третье место занял Дмитрий Менделеев, машинист энергоблока цеха парогазовых установок филиала АО «Татэнерго» «Казанская ТЭЦ-2» и ассистент кафедры энергетического машиностроения КГЭУ из Республики Татарстан.
Конкурс стал площадкой для обмена опытом и установления новых профессиональных связей. Участники делились успешными практиками работы с молодежью на предприятиях и обсуждали реализованные инициативы.
«Такие конкурсы помогают по-новому взглянуть на рабочие профессии и увидеть за каждым специалистом человека, готового брать на себя ответственность, развивать производство и вести за собой команду. Для молодых сотрудников это возможность заявить о себе, обменяться опытом и получить новые профессиональные ориентиры», — отметила заместитель руководителя Агентства по делам молодёжи Пермского края, программный директор XIV Всероссийского форума рабочей молодежи Юлия Залазаева.
Конкурсная программа прошла в «СО.Здании» — мультиформатном пространстве студенческих отрядов Пермского края, которое открылось в декабре 2025 года в молодежном центре «Кристалл». Эта площадка объединяет историю движения, рабочие профессии и возможности для самореализации молодежи. Победителей конкурса определило экспертное жюри, состоящее из представителей предприятий и профессиональных образовательных организаций.
В этом году XIV Всероссийский форум рабочей молодёжи объединил около 400 молодых специалистов из 250 ведущих предприятий страны. Центральной темой форума стало развитие работающей молодежи и формирование современных подходов к кадровой политике в реальном секторе экономики.
Организаторами форума стали Росмолодёжь.Профи, платформа Росмолодёжь.Форумы, Правительство Пермского края и Агентство по делам молодежи Пермского края. Партнерами форума выступили ПАО «Северсталь», ОЭЗ «Алабуга» и ПАО «Ростелеком». Проведение форума способствует достижению целей национальных проектов «Молодёжь и дети» и «Кадры».