Согласно исследованию, проведенному экспертами hh.ru, в Приволжском округе выявлены сферы, где женщины занимают наибольшее количество руководящих позиций. В Пермском крае лидируют такие области, как розничная торговля, финансы и бухгалтерия, наука и образование, а также медицина и фармацевтика.
В частности, в управлении персоналом и тренингах процент женщин достигает 72% от общего числа топ-менеджеров. За ней следуют розничная торговля с 67%, финансы и бухгалтерия с 62%, а также наука и образование и медицина с 60% соответственно. Интересно, что наибольшее количество женщин-руководителей сосредоточено в возрастной группе от 35 до 44 лет, в то время как лишь 3% женщин в возрасте 18-24 лет занимают подобные должности.
В области информационных технологий наибольшее количество женщин-руководителей представлено среди тех, кому до 34 лет, тогда как среди старших возрастных групп, особенно старше 45 лет, больше женщин на руководящих позициях наблюдается в производстве и сервисном обслуживании (39%).
Однако, несмотря на активное участие женщин в руководстве, их зарплатные ожидания значительно ниже, чем у мужчин: 99,8 тыс. рублей против 149,3 тыс. рублей, что составляет разницу в 33%. Наибольший разрыв отмечен в автомобильной отрасли, где зарплата мужчин достигает 71,1 тыс. рублей, а женщин – всего 35,1 тыс. рублей. Минимальный разрыв зафиксирован среди руководителей административного персонала: 50 тыс. рублей у женщин против 59,5 тыс. рублей у мужчин.
В целом, в Пермском крае средняя зарплата за год возросла до 80,9 тыс. рублей, что на 14% больше по сравнению с предыдущим годом.